بعد تلقي الطلب من صاحب العمل في الخارج يتم اختيار اكثر من موظف اوعامل مناسب حسب طلب العميل وارسال معلوماته مثل الجواز والمؤهلات لصاحب العمل ويتم اعطاء الحق لصاحب العمل لاختيار الشخص المناسب مع حقنا في تقديم النصح والمشورة
تسجيل المغتربين
يتم تقديم مستندات التأشيرة الواردة من صاحب العمل إلى قسم حماية المغتربين لدى الحكومة الباكستانية للتسجيل / الترخيص اللازم.
الاعلان فى الصحف
بعد ذلك سيتم الإعلان عن الوظائف الشاغرة الجديدة عبر الصحف المحلية وحسابات التواصل الاجتماعي الرسمية لجذب عدد كبير من المرشحين مقابل الطلب المتلقى.
مكالمات المقابلات
بعد تلقي السير الذاتية / الطلبات ، يتم استدعاء المرشحين المختارين لإجراء المقابلات والاختبارات المهنية.
الاختيار النهائي
ثم يُطلب من المرشحين المدرجين في القائمة الظهور أمام لوحة الاختيار. بعد ذلك ، يتم وضع المرشحين المختارين في اختبارات التداول. أخيرًا ، يتم الاختيار النهائي بعد النظر في الأداء العام للأفراد.
الفحص الطبي
يُطلب من المرشحين الذين تم اختيارهم أخيرًا المثول أمام المركز الطبي الذي يضم أخصائيين وأطباء ذوي كفاءة عالية لإجراء فحص طبي كامل معتمد من قبل دول مجلس التعاون الخليجي وسفارة بلد صاحب العمل.
ختم على التأشيرة
عند الانتهاء من الإجراءات المذكورة أعلاه ، يتم تقديم جواز سفر المرشح وجميع المستندات المطلوبة إلى سفارة / قنصلية بلد صاحب العمل لاصدارالتأشيرة
الحماية والتأمين
.نواصل إجراءات الحماية والتأمين بعد صدور التاشيرة واستلام الجواز
سفر
بعد الانتهاء من جميع الإجراءات المطلوبة وصدور التأشيرة نرتب أخيرًا تذاكر سفر للموظفين.